Смена генерального директора ООО в Москве

Спецпредложение до 4 декабря При заказе нескольких услуг из раздела «Внесение изменений» суммарная стоимость рассчитывается, как сумма наиболее дорогой услуги + 50% от стоимости остальных услуг.
Пример

Смена адреса ООО + Смена директора:

7000 руб. + 5000 руб. 2500 руб. = 9500 руб.

Смена генерального директора

5000 руб.

8 рабочих дней
Заказать

Юридическая компания «ПРИОРИТЕТ» оказывает услуги по смене генерального директора ООО по выгодной цене (5000 рублей). В стоимость входят подготовка всех документов и регистрация новых данных под ключ.

Преимущества сотрудничества с ЮК «ПРИОРИТЕТ»

Проверка потенциального директора
Числился ли он в компаниях у которых имеются сведения о недостоверности, либо в организациях исключенных из ЕГРЮЛ как недействующие, по которым не истек срок 3 года.
Сопровождение к нотариусу
Запись к нотариусу в удобное для клиента время, без очереди. Наш юрист сопровождает к нотариусу и проверяет на месте правильность заполнения бумаг.
Проверка самой компании на наличие записи о недостоверности в ЕГРЮЛ
Если такая запись обнаружится после подачи документов, налоговая откажет в изменениях.
Бесплатная консультация
Бесплатная консультация специалиста по всем сопутствующим вопросам.
Комплексное содействие в урегулировании вопросов
Комплексное содействие в урегулировании вопросов передачи и приемки хозяйственной деятельности ООО новым руководителем.
Удобное расположение офиса
1 минута от кольцевой станции метро Октябрьская. Бесплатная парковка для клиентов на территории бизнес-центра.

Алгоритм смены генерального директора с юридической компанией «ПРИОРИТЕТ»

1

Поставьте задачу – позвоните в компанию или разместите заявку на сайте.

2

Предоставьте необходимый пакет исходных документов и сведений.

3

Получите отчет об успешной смене гендиректора.

4

Примите результаты проведенных работ и подтверждающие документы.

Что нужно знать о смене генерального директора ООО

Для успешного и скорейшего прохождения данной процедуры необходимо знать некоторые детали относительно увольнения прежнего и назначения нового руководителя.

Что может послужить основанием для смены гендиректора?

Существуют следующие причины:

  • Увольнение по собственному желанию.
  • Досрочное освобождение руководителя от занимаемой должности по решению общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью. Оно мотивировано неудовлетворенностью финансовыми результатами деятельности компании, появлением неразрешимых разногласий или пересмотром стратегии развития бизнеса, требующим привлечения директора иного профиля.
  • Истечение прописанного в уставе организации срока полномочий руководителя.

Кто имеет право сменить генерального директора?

Утверждение кандидатуры на должность исполнительного органа управления организации является прерогативой общего собрания участников ООО. Директор избирается путем голосования. Результаты последнего фиксируются в протоколе. Уставом общества данные полномочия могут быть отнесены к ведению совета директоров или наблюдательного совета.

Один из участников общества против предложенной кандидатуры руководителя. Что делать?

На перспективы и пути разрешения данной проблемы влияет распределение голосов участников общества. По закону для смены руководителя достаточно простого большинства. То есть если общее количество голосов, определяемое по размерам долей участников в уставном капитале, составляет 51 % и более, этого хватит для законного назначения новой кандидатуры на должность. Несогласие одного из учредителей в такой ситуации значения не имеет. Минимальный порог количества голосов, необходимых кандидату в руководители для назначения, можно изменить путем внесения соответствующего пункта в устав организации.

Когда смена генерального директора невозможна?

Утвердить нового кандидата не удастся, если голоса общего собрания участников общества разделятся в соотношении 50/50. Тогда держателям долей в уставном капитале ООО придется либо прийти к соглашению путем переговоров либо внести на обсуждение другую кандидатуру, которой удастся привлечь на свою сторону необходимое количество голосов.

Что делать при истечении срока полномочий действующего руководителя?

Объявляется созыв общего собрания участников согласно регламенту, изложенному в уставе организации. Далее владельцы долей в уставном капитале путем голосования принимают решение о продлении полномочий генерального директора либо о его смене. Результаты оформляются в виде протокола. После этого остается уведомить регистрирующий орган.

Что учесть при смене руководителя?

Важно соблюдать установленные законом сроки. Организация обязана уведомить регистрирующий орган о назначении нового директора не позднее, чем через 3 дня после принятия соответствующего решения. Цена промедления – административное наказание в виде штрафа в 5 000 рублей (п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).

Что делать директору, желающему уволиться, если работодатель не согласен с его решением?

Универсального алгоритма, позволяющего избежать всех возможных проблем, для такой ситуации не существует. Для грамотного оформления увольнения руководителю рекомендуется воспользоваться услугами юриста и обязательно провести следующие действия:

  • В письменной форме уведомить работодателя о досрочном расторжении договора не менее чем за 1 месяц до фактического прекращения полномочий (ст. 280 ТК РФ).
  • Созвать внеочередное общее собрание участников общества, указав в его повестке пункт о смене генерального директора. Сделать это нужно с соблюдением процедуры, прописанной в уставе организации.
  • Закрыть или заблокировать банковские счета компании.
  • Оформить приказ о своем увольнении.
  • Внести соответствующую запись в трудовую книжку.
  • Собрать документы об учреждении организации, все экземпляры печати, составить их опись, поместить в конверт и опечатать. Данный пакет передается нотариусу на ответственное хранение либо помещается в банковскую ячейку.
  • Уведомить участников общества о проведенных мероприятиях.

Пошаговая инструкция по смене ген. директора

При проведении этой процедуры нужно избегать ситуаций, когда прежний гендиректор еще не уволен, а новый уже исполняет его обязанности. Кроме того, нельзя освобождать от должности старого руководителя без назначения нового, поскольку организация не может оставаться без ответственного лица.

Процедура смены генерального директора в ООО проводится в следующем порядке:

  • Созыв общего собрания учредителей. На этом мероприятии рассматривается вопрос о прекращении полномочий прежнего руководителя и расторжении с ним трудового договора. Также избирается новая кандидатура на вакантное место.
  • Увольнение прежнего руководителя и прием на работу нового. Этот процесс сопровождается оформлением соответствующего пакета документов. При этом необходимо приостановить действие доверенностей предыдущего руководителя.
  • Заполнение заявления по форме Р14001. Этот документ должен быть заверен нотариусом или ЭЦП.
  • Принятие мер по внесению изменений в ЕГРЮЛ. Российским законодательством установлен конкретный срок на проведение этих действий. В течение 3 дней с момента принятия на должность новой кандидатуры в ФНС подается заявление по форме Р14001, заверенное нотариусом или ЭЦП. Обращаться необходимо именно в ту налоговую инспекцию, в которой проводилась регистрация организации. Несоблюдение 3-дневного срока может привести к увеличению стоимости смены генерального директора в ООО. В таком случае на организацию налагается штраф в размере 5 000 рублей (статья 14.25 КоАП РФ).
  • Получение листа записи ЕГРЮЛ. Он подтверждает внесение изменений о руководителе организации в реестр. На его подготовку отводится 5 дней. В этот срок не включены день подачи бумаг в уполномоченный орган и день, когда они были получены.
  • Уведомление банка об изменении руководителя. Если этого не сделать, юрлицо не сможет совершать финансовые операции.

Список документов, требуемых для смены директора в Москве

Основным документом является заявление по форме Р14001. Чтобы заверить его у нотариуса, дополнительно подготавливаются свидетельства ОГРН и ИНН, устав организации, решение о смене директора ООО. Вопрос о необходимости выписки из ЕГРЮЛ стоит уточнить у нотариуса. Некоторые нотариальные конторы принимают электронный документ из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают информацию из реестра, однако существуют и такие, которые требуют лишь бумажную выписку. Об этом следует узнать заранее, ведь если потребуется бумажная выписка, то ее нужно сделать до подачи документации.

В регламенте предоставления госуслуг по регистрации изменений указано только заявление Р14001.

Однако на практике налоговая служба может дополнительно запросить решение о смене прежнего руководителя и приказ о назначении нового.

Уплата госпошлины за смену генерального директора не требуется, что уменьшает цену процедуры и список требуемой документации. А вот для уведомления банка следует подготовить:

  • протокол (решение) о смене руководителя;
  • приказ о назначении нового руководителя;
  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • карточку с образцами подписи нового директора.

Если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, нужно сгенерировать новый электронный ключ.

Какова цена смены генерального директора в ООО? В ЮК «ПРИОРИТЕТ» она составляет 5 000 рублей. В стоимость услуг по смене генерального директора не включена нотариальная заверка, которая оплачивается отдельно.

  • Что делаем мы
  • Что нужно от клиента
  • Результат
  1. 1подробная консультация по всем вопросам, связанным со сменой генерального директора компании в целом и применительно к конкретной ситуации клиента;
  2. 2выработка решения для нестандартных ситуаций;
  3. 3формирование пакета документов;
  4. 4сдача и получение бумаг в регистрирующем органе в Москве.
  1. 1свидетельства о государственной регистрации ООО и присвоении ИНН;
  2. 2актуальную редакцию устава организации;
  3. 3паспортные данные и ИНН нового руководителя.
  1. 1лист записи о внесении в ЕГРЮЛ свежих данных о руководителе;
  2. 2актуальную выписку из реестра юридических лиц;
  3. 3решение участников ООО о назначении нового директора.

Форма заявления Р14001

Данная унифицированная форма используется для внесения новой информации об ООО в ЕГРЮЛ. В частности, для уведомления регистрирующего органа о смене генерального директора. Заявление Р14001 содержит основной лист с информацией о заявителе и приложения, в которых излагаются данные, подлежащие корректировке. При заполнении формы необходимо соблюдать требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган ФНС.

Образцы документов
Внести изменения вам помогут:

Позвоните нам, и мы дадим вам консультацию по смене генерального директора.

Антон Агула

руководитель отдела корпоративной практики

+7 (495) 987-18-50
Оставьте заявку