Смена генерального директора в ООО

Хотите назначить нового директора на своем предприятии? ЮК «ПРИОРИТЕТ» окажет помощь. В стоимость работы включено формирование документов и сопровождение процедуры регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Мы работаем по Москве и всей России. 

Спецпредложение до 12 декабря 2021 года При заказе нескольких услуг из раздела «Внесение изменений» суммарная стоимость рассчитывается, как сумма наиболее дорогой услуги + 50% от стоимости остальных услуг.
Пример

Смена адреса ООО + Смена директора:

7000 руб. + 7000 руб. 3500 руб. = 10 500 руб.

Цена смены генерального директора

Смена генерального директора

7000 руб.

8 рабочих дней
Заказать
Оставить заявку

Основные факты о процедуре смены директора

Чтобы надлежащим образом осуществить внесение изменений в руководящий состав, необходимы обширные и глубокие познания в области трудового и гражданского законодательства. Мы обладаем достаточным опытом и навыками, чтобы в кратчайшие сроки и без проблем должным образом оформить нового директора.

В каких случаях происходит смена генерального директора?

Ген. директор по решению общего собрания участников снимается с должности и на его место назначается новый. Это может происходить по ряду причин:

  1. по личной инициативе сотрудника;
  2. при отрицательных результатах работы, а также наличия сомнений в компетентности управленца или падении финансовых показателей юридического лица;
  3. при возникновении неразрешимых разногласий между действующим руководителем и владельцами бизнеса в части политики предприятия, особенностей его деятельности, организации технологических процессов;
  4. при перепрофилировании предприятия, когда квалификация ген. директора не соответствует специфике;
  5. при завершении срока действия трудового контракта с ген. директором и отсутствии волеизъявления работодателя о продлении его полномочий.

Кто может принять решение о смене генерального директора в ООО?

Такая прерогатива находится в руках собственника бизнеса. Свое желание он оформляет в виде решения единственного участника ООО или протокола общего собрания, если в Обществе два и более участника. Кандидатура утверждается большинством. Итоги голосования заносят в Протокол. Общее собрание вправе передать обязанности по замене руководящего состава председателю совета директоров или наблюдательному органу, в случае если в учредительном документе общества имеется соответствующее положение

Порядок действий, в случае если один из участников выступает против смены директора ООО.

Обычно возражения одного участника не играют значительной роли при разрешении вопроса о смене директора. По закону, чтобы голосование состоялось в пользу нового кандидата, требуется, чтобы «за» высказались большинство голосующих общества с ограниченной ответственностью. Большинством будет считаться 51% и более (зависит от размера долей в уставном капитале). В таком случае один голос “против” не будет иметь достаточного веса для изменения решения большинства.  Участники имеют право повысить минимальное число голосов для принятия решений. С этой целью в устав вносятся соответствующие изменения.

Когда смена директора невозможна?

Если новый кандидат не набрал положенного количества голосов, он не получит статуса единоличного исполнительного органа. Даже если мнения участвующих лиц разделились в соотношении 50/50, голосование признается недействительным. В такой ситуации стороны должны урегулировать проблему путем переговоров или искать другой компромиссный выход, в том числе предложить другую кандидатуру на согласование. Невозможна смена единоличного исполнительного органа и в случае, если на нового руководителя ранее были наложены регистрационные ограничения, а 3-х годичный срок еще не истек.

Что делать, если срок полномочий директора истек

Руководитель ООО, чьи полномочия подходят к концу, созывает общее собрание участников или ставит в известность единственного учредителя. Порядок организации общего собрания фиксируется в уставе. На повестку дня выносится предложение о замене гендиректора или о пролонгации его полномочий. Во втором случае требуется согласие последнего. По поставленным вопросам проводится голосование, итоги которого заносятся в протокол. При смене руководства Общества необходимо уведомить налоговую в течение 7 рабочих дней соответствующей записью в Единый реестр.

Особенности смены директора в ООО

Законодательством установлен определенный срок, в течение которого необходимо уведомить ФНС о назначении нового руководителя, а именно 7 рабочих дней с момента утверждения соответствующего решения. Такой срок нарушать запрещено. В противном случае юридическое лицо привлекается к ответственности по ст.14.25 КоАП РФ, которая влечет наложение административного штрафа в размере 5 тыс. руб.

Если работодатель не согласен на смену директора

По закону работодатель не вправе запрещать наемному работнику освободить занимаемую должность. Однако на практике лишиться грамотного управленца готов не каждый предприниматель. Поэтому его уход нередко сопровождается всевозможными административными, правовыми и личностными проблемами. Минимизировать сложности при увольнении по собственному желанию поможет юрист. 

Перед расторжением трудового договора необходимо:

  1. Не позднее, чем за 30 дней до планируемого события направить работодателю письменное уведомление. 
  2. Организовать внеочередное собрание участников, на повестку дня поставить вопрос о прекращении полномочий действующего Генерального директора. 
  3. Подготовить приказ об увольнении. Сделать это можно самостоятельно, поручить работнику отдела кадров или опытному юристу.
  4. Внесение записи в трудовую книжку ген. директора. 
  5. Сформировать пакет учредительных документов, доверенностей, штампов, опечатать его и приложить опись содержимого. Этот пакет директор передает на ответственное хранение нотариусу или одному из учредителей.

Порядок сотрудничества с ЮК «ПРИОРИТЕТ»

1

Вы оставляете заявку удобным способом: по телефону, на сайте или по указанному адресу электронной почты.

2

Мы принимаем обращение и сообщаем, какие потребуются документы и сведения.

3

Как только вы предоставляете запрошенные материалы, юристы приступают к работе.

4

По итогам оказания услуги составляется акт с приложением специального документа - Листа записи, который подтверждает вносимые изменения в ЕГРЮЛ.

Краткая инструкция по смене генерального директора в ООО

Важно не допустить ситуации, при которой назначение нового руководителя еще не произошло, а прежний директор уже покинул свой пост. В таком случае компания фактически остается без исполнительного органа. Смена директора ООО должна происходить без подобных заминок.

Что нужно предпринять:

  • Инициировать собрание собственников бизнеса. В ходе голосования они утверждают смену директора: полномочия действующего руководителя прекращаются, а на его место назначается новое лицо. Кроме этого, расторгаются и подписываются трудовые договоры соответственно.
  • Аннулировать все доверенности бывшего руководителя.
  • Направить заявление о смене ген. директора по установленной форме в территориальное подразделение ФНС России в течение 7 раб. дней. Не забыть заверить подпись нового руководителя нотариально. 
  • Получить подтверждение об изменениях в госреестре - Лист записи.
  • Известить обслуживающие кредитные организации о смене директора в целях последующего одобрения финансовых операций.
  • Как работаем мы
  • Что потребуется от заказчика
  • Что в итоге
  1. 1Консультируем по процедуре смены генерального директора ООО, учитывая индивидуальную ситуацию фирмы.
  2. 2Разрабатываем план мероприятий для решения нестандартных проблем.
  3. 3Готовим документы для смены прежнего руководителя на будущего.
  4. 4Передаем обращение в налоговые органы и получаем готовые документы.
  1. 1Устав.
  2. 2Свидетельства ОГРН и ИНН компании.
  3. 3Паспортные данные и ИНН нового руководителя.
  1. 1Лист записи из единого реестра с обновленными данными на руководителя.
  2. 2Протокол или решение о смене директора.

Требуемые документы для смены директора ООО

Прежде всего, обращение в ИФНС предполагает подачу письменного заявления, которое заполняется по утвержденной форме. Подписи на этом документе нужно заверить у нотариуса, для чего дополнительно предоставляется устав Общества в действующей редакции, свидетельства с номерами ОГРН / ИНН, решение / протокол о смене директора. Могут быть запрошены и другие документы. Требования конкретного нотариуса лучше выяснять до подачи документов, чтобы осталось время на подготовку документации в запрашиваемом формате.

Перечень обязательных бумаг, который указан в регламенте предоставления соответствующей государственной услуги, включает только заявление о регистрации изменений. 

Заявление по форме Р13014

Унифицированный бланк заявления предназначен для регистрации новых сведений об ООО, содержащихся в ЕГРЮЛ. Заявление по форме Р13014 состоит из основного листа, где указывается информация о заявителе, и приложений с перечислением сведений, которые должны быть откорректированы. При его подготовке важно следовать требованиям по оформлению бумаг подобного рода для ИФНС.

Образцы документов

Госпошлина за действия по смене директора не предусмотрена, что сокращает расходы и объем требуемой документации.

Но об изменениях в руководстве следует уведомить банк, в который подается:

  • решение единственного участника или протокол с принятым решением участников;
  • приказ о назначении;
  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • карточка с образцами подписей, в том числе назначенного руководителя.

В случае подключения расчетного счета к интернет-банкингу необходимо сгенерировать другой электронный ключ.

В какую цену обойдется смена генерального директора в ООО? Если поручить это ЮК «ПРИОРИТЕТ», то в 7 тысяч рублей. Но нотариальное заверение подписей оплачивается отдельно.

Проведение процедуры по смене ген директора самостоятельно или с помощью профессионалов – что выгоднее?

Выполняется проверка кандидатуры потенциального руководителя.
В том числе уточняется, не работал ли он в организациях, по которым подавались недостоверные сведения или которые исключены из ЕГРЮЛ как недействующие ранее истечения 3-летнего срока. Эти мероприятия входят в общую цену услуги.
Предоставляется сопровождение при посещении к нотариусу.
Мы запишем клиента в удобное время и обеспечим прохождение процедуры без ожидания в очереди. Во время визита наш юрист находится рядом и контролирует правильность действий и заполнения бумаг.
Оцениваются риски отказа в регистрации.
Специалисты проверяют, нет ли в информации о компании в ЕГРЮЛ недостоверных данных. Если ИФНС обнаружит такую запись уже после подачи документов, то оформить смену директора не получится.
Оказываются бесплатные консультационные услуги.
Мы даем рекомендации и пояснения по любым сопутствующим вопросам.
Задача решается комплексно.
Так, мы содействуем как в успешной передаче, так и в приемке хозяйственной деятельности новым руководителем предприятия клиента.
Гарантируется комфортное обслуживание.
Мы расположены в 1 минуте от метро «Октябрьская» (Кольцевая), а для клиентов выделяются бесплатные парковочные места возле бизнес-центра.
Со сменой руководителя Вам помогут:

Позвоните нам, и мы дадим вам консультацию по смене генерального директора.

Антон Агула Антон Агула

руководитель отдела корпоративной практики

+7 (495) 987-18-50
Оставьте заявку