Отмена пособия по уходу за ребенком до 3х лет
25 ноября 2019 года Владимир Путин подписал Указ, согласно которому ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет в размере 50 рублей отменяются с 2020 года (Указ Президента Российской Федерации от 25.11.2019 № 570).
Адаптируйтесь к изменениям в социальных выплатах:
Озадачены отменой пособия по уходу за ребенком? Получите консультацию в рамках нашего юридического сопровождения. Для оптимизации расходов воспользуйтесь бухгалтерским аутсорсингом. Если нужна помощь с кадровыми вопросами, рассмотрите кадровый аутсорсинг.
Юлия Рыбалко, ведущий специалист по расчету заработной платы
Отменена компенсационная выплата в размере 50 руб. в месяц, полагающаяся отдельным категориям граждан, в том числе лицам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Напомним, что пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, выплачивает работодатель. Это единственное пособие, которое ни разу не индексировалось на текущий момент с момента вступления в силу Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 . Многие работодатели даже не платят данное пособие, ведь сумма не значительная и если нет заявления от сотрудницы на его выплату, то и нет начислений.
Именно из-за неактуальности данного пособия и было принято решение об его отмене.
Теперь, начиная с 1 января 2020г — данное пособие отменено, а взамен вводятся более существенные суммы, но с учетом критериев нуждаемости. В силу вступит закон № 305-ФЗ от 02.08.2019 г., устанавливающий ежемесячное пособие на первого и второго ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Теперь если в семье есть дети и средний доход на каждого члена ниже двух величин прожиточного минимума в данном субъекте, то ежемесячное пособие до 3-х лет, семья будет получать в размере одного прожиточного минимума, установленного на ребёнка в данном регионе. Но стоит учитывать, что это пособие можно получить на первого ребенка через органы соцзащиты, а на второго — через территориальное подразделение ПФР.
Так же, стоит отметить, что те, кто уже получает 50 руб., так и будут его получать до момента окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Все начисления до января 2020 года остаются в силе.