Кадровый аудит
|
Кадровый аудит - процесс проверки качества деятельности компании в области кадрового делопроизводства.
Не всегда специалист кадровой службы компании владеет всеми тонкостями работы с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Нарушение прав сотрудников, неправильное ведение или отсутствие необходимых заявлений и договоров может повлечь за собой серьезные последствия вплоть до судебных разбирательств и уголовной ответственности работодателя.
В рамках услуги «Кадровый аудит» проводится:
- Консультация по вопросам проведения проверки кадрового делопроизводства;
- Анализ существующей системы кадрового учета и кадровых документов;
- Анализ должностных функций и организационно-кадровой структуры предприятия;
- Выявление нарушений либо отсутствия необходимых документов;
- Подготовка отчета по проведенной проверке с предоставлением данных о текущем состоянии кадрового делопроизводства организации, перечня выявленных нарушений и возможных способов их устранения.
Наши услуги
Проверить соответствие документации законодательству, выявить ошибки, оценить риски, исправить или дать рекомендации по их исправлению помогут ведущие специалисты юридического отдела компании «ПРИОРИТЕТ».
Неоднократное участие в проверках различного масштаба и уровня сложности, позволяют нашим экспертам в кратчайшие сроки систематизировать информацию по кадровому учету компании-клиента.
По окончании проверки заказчик получает подробный отчет о её проведении, в котором будут содержаться данные о текущем состоянии кадрового делопроизводства организации, перечень выявленных нарушений и возможные способы их исправления.
Позвоните нам, и мы дадим вам консультацию по кадровому аудиту.

ведущий специалист по кадровому учету
+7 (495) 987-18-50