В настоящий момент российское корпоративное право подвергается большим изменениям. В 2014 году был принят Федеральный Закон «О внесении изменений в главу 4 части первой ГК РФ и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ».
Сам проект закона «О внесении изменений в части первую, вторую, третью и четвертую ГК РФ, а так же отдельные законодательные акты РФ» был первым шагом для реализации Концепции развития гражданского законодательства. Данные изменения коснулись правового статуса юридических лиц, повышения роли ГК, а так же требований к созданию, реорганизации и ликвидации юридических лиц и многого другого.
Незадолго до этого в 2006 году в Великобритании путем проб и ошибок, а так же больших дискуссий был принят новый Закон о компаниях (Companies Act 2006), являющийся самым объемным нормативным актом в истории британского парламента.
Нам представляется интересным сравнить оба реформированных законодательства с целью выявления различий в подходах к классификации компаний, а так же их создания.
Формы компаний
Организационно-правовые формы юридических лиц в Великобритании довольно существенно отличаются от тех, которые приняты в континентальной Европе, включая Россию (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и др.). Если публичная компания с ограниченной ответственностью близка к континентальному акционерному обществу (открытому), то для частной компании с ограниченной ответственностью на континенте нет прямого аналога; можно сказать, что она сочетает различные черты закрытого акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью.
Новый Закон оставляет неизменными все типы компаний, которые могут быть созданы в Великобритании:
- Частная компания с ответственностью, ограниченной акциями (Private company limited by shares). Уставный капитал компании разделен на акции, акционеры несут ответственность в пределах неоплаченной части акций, которыми они владеют; такие компании не могут предлагать акции для продажи неограниченному кругу лиц.
- Частная компания с ответственностью, ограниченной по гарантии (Private company limited by guarantee). Ответственность акционеров ограничена суммой, которую они согласны внести в активы компании в случае ее ликвидации..
- Частная компания с неограниченной ответственностью (Private unlimited company). Компания может иметь или не иметь акционерный капитал, при этом ответственность акционеров не ограничена.
- Компания открытого типа с ограниченной ответственностью (Public limited company). Уставный капитал компании разделен на акции. Эти акции могут быть выставлены на открытую продажу, а ответственность акционеров ограничена суммой, не выплаченной по акциям, которыми они владеют (limited by shares), или суммой, которую они согласны внести в активы компании в случае ее ликвидации (limited by guarantee). Тот факт, что компания публичная, отражается в ее свидетельстве о регистрации фирмы — certificate of incorporation..
- Компания общественного интереса (community interest company). К данной категории относятся компании с ответственностью, ограниченной акциями, и не имеющие акционерного капитала, а также компании с ответственностью, ограниченной по гарантии, имеющие или не имеющие акционерный капитал.
В Великобритании возможно также создание разного рода товариществ (general partnership , limited partnership , limited liability partnership ), но они не регулируются Законом о компаниях.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
В рамках реформы корпоративного права была представлена новая классификация юридических лиц, введены новые формы ведения деятельности и исключены неактуальные формы.
В соответствии с новым подходом к классификации организационно-правовых форм все юридические лица поделены на две большие группы:
- корпоративные юридические лица;
- унитарные юридические лица.
В качестве критерия избрано наличие прав участия (членства) у учредителей в отношении юридического лица.
Корпоративные в свою очередь делятся на:
- Коммерческие:
- Общества (непубличные: ООО, непубличные АО; публичные: публичные АО);
- Хозяйственные партнерства;
- Товарищества;
- Производственные кооперативы;
- Крестьянские (фермерские) хозяйства.
- Некоммерческие
Унитарные в свою очередь делятся на:
- Коммерческие
- Некоммерческие
В корпорациях учредители обладают правом участия и формируют высший орган управления; в унитарных юридических лицах учредители не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства.
С 1 сентября 2014 года в Гражданский кодекс были внесены глобальные изменения, которые коснулись статуса хозяйственных обществ: отныне они делятся на публичные и непубличные. К публичным относятся акционерные общества (АО), чьи акции и ценные бумаги, конвертируемые в акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на бирже. К непубличным относятся общества с ограниченной ответственностью (ООО) и АО, не отвечающие указанным выше признакам.
Создание компании
В Великобритании согласно новому Закону, как частная, так и публичная компания может быть создана одним или несколькими лицами.
(Ранее для создания публичной компании требовалось не менее двух учредителей.) Для этого они подписывают учредительный договор (memorandum of association ).
Устав (articles of association) и некоторые виды решений или соглашений участников компании (но не ее учредительный договор, играющий теперь лишь вспомогательную роль) составляют уставные документы (constitution) компании. Копии всех уставных документов предоставляются в регистрирующий орган (Наша услуга - регистрация ООО).
Не имеющим аналогов нигде является то, что компания вовсе не обязана иметь собственного устава: Закон разрешает Государственному секретарю издавать модельные уставы для различных видов компаний, которые будут применяться в случае отсутствия у компании собственного устава. Если учредители (акционеры) компании хотят изменить лишь отдельные положения модельного устава, они могут включить в устав компании только те положения, которые отличаются от модельных. В результате устав может быть очень коротким либо вообще отсутствовать.
Таким образом, регистрационные процедуры по созданию компании весьма незамысловаты и не требуют, вообще говоря, даже разработки устава компании.
Согласно новой ст. 50.1 ГК РФ юридическое лицо может быть создано на основании решения учредителя (учредителей) об учреждении юридического лица. Этой нормой также установлен порядок принятия такого решения.
Так, если учредителем юридического лица является одно лицо, решение о его создании принимается им единолично. Если учредителя два и более, решение должно быть принято всеми учредителями единогласно.
Согласно изменениям, внесенным в ст. 52 ГК РФ, любое юридическое лицо (за исключением хозяйственных товариществ) будет действовать на основании устава. Учредительным документом хозяйственного товарищества будет имеющий силу устава учредительный договор.
При этом в новой редакции ст. 52 ГК РФ отмечается, что для регистрации могут быть использованы типовые формы уставов, утверждаемые государственными органами. Также обновленная ст. 52 ГК РФ содержит перечень сведений, которые должны быть внесены в устав, указывает на особенность уставов некоммерческих организаций и унитарных предприятий. В этих случаях в уставе обязательно должны быть определены предмет и цели деятельности таких лиц.
На сегодняшний момент юридическое лицо может действовать на основании устава, учредительного договора или на основании двух этих документов сразу.
Вас может заинтересовать
- Регистрация филиала компании
- Регистрация фирмы под ключ
- Открыть ООО самостоятельно - пошаговая инструкция
