Пресс-центр

Мария Калинина, начальник отдела юридического консалтинга Юридической компании «ПРИОРИТЕТ» в авторской колонке для «Forbes Russia» разъяснила схему, по которой госзаказчик и ФАС незаконно включают поставщиков в "черный список" из-за несоответствующего поручителя. В этом материале Мария Калинина также дала рекомендации и советы как защитить свой бизнес от "плохих" поручителей.

Старший юрист компании «ПРИОРИТЕТ» Виталий Бородкин комментирует для журнала «Главбух» вопрос выплаты работнику двойного оклада.

Законодательное собрание Карелии намерено внести на рассмотрение Госдумы законопроект, закрывающий Владимиру Путину возможность переизбраться на пост президента после 2018 года.

Анна Лаврухина, старший юрист Юридической компании «ПРИОРИТЕТ» для газеты "Взгляд" комментирует перспективы судебного разбирательства в США, где российские компании спорят за свое право на бренды напитков «Тархун» и «Дюшес», продающиеся на территории Соединенных Штатов.

Армен Бахтин, управляющий партнер Юридической компании "ПРИОРИТЕТ" по приглашению "Российской Бизнес-газеты" прокомментировал результаты исследования состояния предпринимательской среды в странах G20, обозначив проблемы, которые влияют на инвестклимат в РФ. По данным исследования, только 12% экспертов считают Россию лучшим местом для предпринимательской деятельности.

Слияния&Поглощения №1-2 (107-108) 2012

Российский рынок слияний и поглощений три года подряд находится в состоянии «заморозки»: показатели количества и объема сделок остаются практически на одном уровне (в пределах «статистической погрешности»). Такой вывод на основе собственных данных делают специалисты экспертно-аналитической группы M&A-Intelligence журнала «Слияния и Поглощения». Новые реалии - ожидаемые «витки» мирового финансового кризиса и отечественные политические акценты – могут задать новые M&A-координаты.

Трудовое право №12 (142) 2011

Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет в случае увольнения при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя предусмотреть в трудовом договоре условие о выплате компенсации (ст. 279 ТК РФ). Подобная компенсация может быть установлена не только руководителю, но и иным сотрудникам. Максимальный размер выплаты законодательством не ограничивается, поэтому может быть весьма значительным.

Виталий Бородкин, старший юрист Юридической компании «ПРИОРИТЕТ» комментирует законопроект Минэкономразвития, который уберет двойное толкование законодательства о лицензировании в 28 нормативных правовых актов РФ.

Трудовые споры №1 2012

Закон не обязывает граждан состоять в постоянных трудовых отношениях. Это дает возможность выбирать не только работу по способностям, но и самостоятельно ее организовывать. В этом и есть главная особенность фриланс-работы, привлекающая все большее количество работников.

Трудовые споры №9 (81) 2011

Некоторые ситуации возникают редко и уже потенциально опасны своей неизученностью. К таковым можно отнести увольнение дисквалифицированного работника (п. 1 ч. 1 ст. 83 УК РФ). По смыслу ст. 77 и 83 ТК РФ расторжение трудового договора не зависит от того, на какой срок дисквалифицирован работник.