Консультация по вопросам увольнения во время декретного отпуска
Theme:
Консультация по вопросам заработной платы
Question
15.09.2016
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: Я сейчас официально трудоустроена. Второй месяц беременности, но с работы хочу уволиться. В данном случае мне не будет положено вообще никаких выплат?
Answer
Добрый день.
При увольнении сотруднику должны быть выплачены:
- заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения;
- компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска);
- выходное пособие (в определенных законодательством случаях).
Расставаясь с сотрудником по любому из оснований, закрепленных ТК РФ, окончательный расчет при увольнении необходимо выплатить не позже дня увольнения.
Если вы имеете в виду пособия по беременности, такие как:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при постановки на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
То в вашем случае, необходимо зарегистрироваться в службе занятости в качестве безработных в том числе для того, чтобы не утратить право на пособие по беременности и родам.
При увольнении беременной женщине следует обращаться в службу занятости по месту жительства (регистрации). Справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной является обязательным документом для оформления пособия по беременности и родам.
Вас может заинтересовать
