Консультация по вопросам выплат физическим лицам

Нужно ли оплачивать в двойном размере работу в выходные и праздничные дни тренеру спортивной школы?

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: Я сейчас официально трудоустроена. Второй месяц беременности, но с работы хочу уволиться. В данном случае мне не будет положено вообще никаких выплат?

Директор уехал в командировку с 31.08.2015 по 02.09.2015. Оформлен с 17.03.2015 - выплаты заработной платы начались в августе, как посчитать средний заработок для командировочных? Берем заработную плату за 30 дней августа и делим на рабочие дни в августе или на все рабочие дни с марта?

Здравствуйте. Я хочу уволиться в сентябре 2014г. Кокого числа мне это лучше сделать. На работу я устроилась 26.10.2006г. С 5 мая 2014 по 19 мая была в отпуске (14 дней). Еще остался отпуск 14 дней июль.

как расчитываеться выходные и праздничные дни по средне- сдельной за год или за последний месяц. И на какую статью можно сослаться. Заранее благодарен.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Читала в интернете, что бухгалтерам положено 12% надбавки за вредность за работу с компьютером. Верно ли это?

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста: я со 2 июля в декретном отпуске; полагается ли мне премия по итогам года за отработанные полгода?

как рассчитать районный коэффициент?оклад 48,52

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста:Пришла в фирму где должным образом не велось кадровое делопроизводство, в том числе и штатное расписание.Бухгалтер начислял зработную плату, беря цифры из неоткуда (как он сказал примерно): в итоге у человека разная оплата труда, т.к. сотрудник работате по сдельной оплате труда. В штатном я хочу написать оклад + районный коэф.+ северная надбавка = сумма оклада, как мне написать остальную часть?Например: человек в марте заработал 9900 р. из этой суммы оклад составил 9600, как записать эти 300 р., а в апреле заработал 11200 из этой суммы опять же оклад 9600, а остальные 1600 как обозвать? Налоги уже сданы и проведены, а как мне это отразить в штатке и договоре (я это все восстанавливаю)

Добрый день! Пожалуйста, ответьте, почему работник не может отказаться от получения аванса за 1-ую пол отработанного м-ца и с какого года?