Оформление работников в такси: трудовой договор vs ИП

Консультация по вопросам социальных и налоговых вычетов

Theme:
Консультация по прочим бухгалтерским вопросам
Question 05.03.2014
Работаю в такси, неофициально. Недавно руководство сделало обязательным официальное оформление, но с условием, что те, у кого среднемесячная зарплата превышает 15000 самостоятельно оформляются как ИП. Мотивируют это тем, что в противном случае социальные и налоговые вычеты будут достигать 50% от общего заработка. Скажите правомерно ли это и какие вычеты производятся при обычном оформлении и при оформлении как ИП, если у меня двое несовершеннолетних детей и я в разводе?
Answer

Добрый день.

К сожалению наличие несовершеннолетних детей и развод не влияют на страховые отчисления ИП и исчисление налога. Выгодно ли вам соглашаться на условия работодателя и оформлять ИП – для этого необходимо знать точную сумму ваших доходов.

Учтите еще, что при оформлении вас как ИП, вы обязаны будете 1 раз в год предоставлять налоговую декларацию (если только Вы не будете применять патентную систему налогообложения) и ежеквартально уплачивать авансовые платежи в бюджет.

В законопослушных компаниях с оклада работника удерживается только НДФЛ – 13% и вот здесь в данном случае у вас имеет место быть еще и налоговый вычет по НДФЛ при наличии 2-х детей. Все остальные отчисления – это бремя работодателя, но никак не работника. То, что руководство пытается на Вас возложить сумму налоговых отчислений законодательно возложенных на организацию говорит о многих вещах.

Вас может заинтересовать

Обратный звонок