Консультация по вопросам возврата НДФЛ

Добрый день.

Официальная позиция финансового и налогового ведомств заключается в том, что выходное пособие, выплаченное по основаниям, не предусмотренным в ст. 178  ТК РФ, облагается НДФЛ.

Письмо Минфина России от 13.08.2012 N 03-04-05/1-940

В соответствии с п. 3 ст. 217 Кодекса (в редакции, действовавшей до 1 января 2012 г.) не подлежали обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В то же время в соответствии с ч. 4 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Таким образом, в Трудовом кодексе Российской Федерации не установлена обязательная выплата компенсации работнику в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон.

Следовательно, единовременная компенсация работнику в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон подлежала обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.