Штатное расписание организации

Здравствуйте Елена Вадимовна.

Восстановить штатное расписание за прошедший период возможно на основании приказов по личному составу (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение) за этот же период. В этих приказах было указано на какие должности принимали сотрудников, какие оклады (или тарифные ставки) устанавливались данным должностям, кого впоследствии переводили на какие должности и с какими окладами. Может быть были установлены какие-то надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам). Штатное расписание составляется по унифицированной форме Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №1.  Штатное расписание можно утверждать один раз на год, а потом отдельными приказами вносить в него изменения, либо каждый раз утверждать новое штатное расписание.