Расчет стоимости
Скачать прайс

Верховный суд поддержал работодателя в споре с ПФР о штрафах за СЗВ-М

Верховный суд в своем решении от 22.07.2019 № 305-ЭС19-2960 по делу № А40-22593/2018г. установил, что самостоятельно выявленные и исправленные ошибки в ранее предоставленной отчетности, освобождают Общество от штрафных санкций.

Юлия Рыбалко, ведущий специалист по расчету заработной платы

Суть судебного разбирательства:

С появлением персонифицированных отчетов СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ до сих пор возникают споры по поводу штрафов за несвоевременную сдачу и наличие ошибок в отчетах. Напомним, законодательством установлен штраф — 500рублей за каждое застрахованное лицо в отчете, если он сдан с опозданием или с ошибкой. Если организация имеет большой штат сотрудников, то и сумма штрафа соответствующая.

Не всем известно, что если ошибки в отчете обнаружены самостоятельно, до момента выявления этих же недочетов ПФР, то штрафные санкции применятся, не должны. Однако ПФР и страхователи трактуют данную норму по-разному, именно это и приводит к спорам о правомерности применения штрафов, в случае подачи дополняющей СЗВ-М. Арбитражная практика показывает, что однозначного ответа на этот вопрос нет.

Точку в споре поставил Верховный суд в своем решении от 22.07.2019 № 305-ЭС19-2960 по делу № А40-22593/2018. Поясним подробно.

Общество по телекоммуникационным каналам связи представило отчётность по форме СЗВ-М в отношении 589 застрахованных лиц с ошибочным указанием периода — декабрь 2016 года. Впоследствии, выявив ошибку, Общество отменило указанную отчетность, одновременно представив форму СЗВ-М, с указанием периода — ноябрь 2016 года. Пенсионный фонд исчислил штраф в связи с нарушением Обществом срока представления отчетности СЗВ-М за ноябрь 2016 года, исходя из размера 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица. ПФР оштрафовал компанию.

Следует отметить, что организация внесла изменения в ранее представленные сведения согласно положениям Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ и инструкции «О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», утв. приказом Минтруда от 21.12.2016 № 766н. При этом Законом № 27-ФЗ не установлен срок, в течение которого страхователь самостоятельно может выявить ошибку или неполноту сведений до их обнаружения пенсионным фондом и представить в пенсионный фонд достоверные данные.

Общество в свою очередь оспорило решение ПФР в судебном порядке. В трёх судебных инстанциях Общество проиграло спор Пенсионному фонду по вопросу привлечения к ответственности в форме штрафа за несвоевременное представление сведений по форме СЗВ-М. Но Верховный Суд РФ решил дело иначе.

Соответственно, суд пришел к выводам, что представление Обществом отчётности за ноябрь 2016 года по форме СЗВ-М, ранее представленной своевременно, но с явно ошибочным указанием отчетного периода, является самостоятельным выявлением ошибки, исключающим привлечение Общества к ответственности.

Вас может заинтересовать