Расчет стоимости
Скачать прайс

Многодетные родители могут уйти в отпуск в любое время

Госдумой приняты в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс, расширяющие круг многодетных родителей, которые могут уходить в отпуск в любое удобное для них время.

Евгения Яковлева, руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга и налогового консультирования

Статья 123 Трудового кодекса РФ предусматривает порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков, составляемым и утверждаемым работодателем ежегодно не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Однако отдельным категориям работников отпуск может быть предоставлен по их желанию в удобное для них время.

К такой льготной категории относятся и многодетные работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет.

17 февраля 2021 года Государственной думой в третьем чтении были принят законопроект № 967957-7, вносящий поправки в статью 262.2 Трудового кодекса РФ, регламентирующую очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков многодетным работникам.

Ранее данная статья предусматривала возможность многодетным работникам брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.

После принятия Госдумой поправок данная статья расширяет круг многодетных родителей и будет предусматривать возможность брать отпуск в удобное для них время сотрудникам, имеющих трех и более детей в возрасте уже не до 12, а до 18 лет.

Однако появилось и ограничение, что подобной льготой смогут пользоваться многодетные сотрудники до тех пор, пока самому младшему из детей не исполнится 14 лет.

Вас может заинтересовать