Расчет стоимости
Скачать прайс

Доходы работников из Беларуси, Казахстана и Армении облагаются НДФЛ по ставке 13%

Выплаты по гражданско-правовым договорам с работниками, которые являются гражданами республик Беларусь, Казахстан и Армения, облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов с первого дня их работы, независимо от того являются они налоговыми резидентами РФ или нет. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 17 июля 2015 года № 03-08-05/41341.

Ранее ставка НДФЛ определялась исходя из времени фактического нахождения работника на территории Российской Федерации в данном году и его налогового статуса. До получения работником статуса налогового резидента РФ НДФЛ взимался по ставке 30%.

В связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанным 29 мая 2014 года, в котором согласно ст. 73 предусмотрено, что в случае, если одно государство-член в соответствии с его законодательством и положениями международных договоров вправе облагать налогом доход налогового резидента (лица с постоянным местопребыванием) другого государства-члена в связи с работой по найму, осуществляемой в первом упомянутом государстве-члене, такой доход облагается в первом государстве-члене с первого дня работы по найму по налоговым ставкам, предусмотренным для таких доходов физических лиц — налоговых резидентов (лиц с постоянным местопребыванием) этого первого государства-члена.

Евгения Яковлева, руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга и налогового консультирования

Таким образом, при заключении с гражданами Белоруссии, Казахстана и Армении трудового договора и гражданско-правового договора работодатель российская организация исчисляет НДФЛ с доходов данных граждан по ставке 13 % в соответствии с п. 1 ст. 224 НК РФ независимо от срока пребывания таких граждан в РФ.

Подобные разъяснения позволят организациям-работодателям с большей эффективностью привлекать для работы граждан данных стран без увеличения налоговой нагрузки на выплачиваемые доходы и соответственно позволит регулировать с большей эффективностью размер оплаты труда