Помощь по вопросам дополнительного отпуска пенсионеров
Тема:
Помощь по кадровым вопросам
Вопрос
07.08.2017
Здравствуйте, господа. Я пенсионер МВД, в настоящее время работаю оператором поста видеонаблюдения в охране частного пансионата. Работа в режиме сутки через трое, заключается в суточном контроле на экранах мониторов за обстановкой на территории обслуживания. Мой ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Скажите, имею ли я право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, учитывая мой статус работающего пенсионера и реалии работы? Если да, то на основании каких нормативных документов и в каком размере? Заранее благодарен, с уважением - Александр.
Ответ
Добрый день!
В рамках ответа на поставленный Вами вопрос могу пояснить следующее.
В настоящее время действующим законодательством не предусмотрены какие-либо особые правила по учету оплачиваемых отпусков для работающих пенсионеров.
Дополнительный отпуск пенсионеров с сохранением заработной платы, предусматривает в рамках главы 19 ТК РФ, следующие виды отпусков:
- Ежегодный оплачиваемый — характеризуется тем, что сотрудник, находясь в таком отпуске, получает заработную плату, исчисленную с учетом среднего заработка. Его продолжительность составляет 28 дней и более, если это предусмотрено законодательством (ст. 114, 115 ТК РФ).
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый — предусмотрен для сотрудников, которые работают:
- Во вредных и опасных условиях труда. Его минимальная продолжительность — 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ).
- В особых условиях. Длительность регламентируется трудовым контрактом (ст. 118 ТК РФ).
Вас может заинтересовать
