Онлайн консультации

Аделина Мельк

На Ваши вопросы отвечает руководитель отдела
юридического консалтинга

Чтобы получить бесплатную консультацию юриста нужно заполнить необходимые поля. Ответ будет отправлен на Ваш E-mail.

Также у нас есть платная консультация.

Нет подходящего ответа? Задайте свой вопрос
Кадровые вопросы
Здравствуйте, господа. Я пенсионер МВД, в настоящее время работаю оператором поста видеонаблюдения в охране частного пансионата. Работа в режиме сутки через трое, заключается в суточном контроле на экранах мониторов за обстановкой на территории обслуживания. Мой ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Скажите, имею ли я право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, учитывая мой статус работающего пенсионера и реалии работы? Если да, то на основании каких нормативных документов и в каком размере? Заранее благодарен, с уважением - Александр.
Здравствуйте! Я являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, которое сейчас закрываю. В ноябре я назначена ликвидатором. Нужно ли делать об этом запись в трудовой книжке? И второй вопрос: как правильно сделать запись в трудовой о своем увольнении после закрытия фирмы?
Добрый день, подскажите пожалуйста, я являюсь учредителем ООО ( доля 80%) и генеральным директором, что необходимо сделать для того, чтобы сделать запись в трудовой книжке об этой деятельности?
Открыли ИП. Теперь планируем нанимать работников в офис. Оба они будут выполнять функции менеджеров, но один уже работал по специальности инженером и главным инженером, и не хочется ему портить трудовую записью — менеджер. А офис-менеджер работала несколько лет без трудовой и выполняет функции намного обширнее, чем свои должностные и хотелось бы ей тоже более внушительную первую запись в трудовую внести. Вопрос вот в чем: могу ли я записать их, одного, как главного инженера, а второго, как начальника отдела маркетинга или сбыта, например? Не возникнет ли у них позже трудностей с зачислением пенсии? Название должностей специально брали из Квалификационного справочника должностей.
Добрый день! Я работаю в приюте, который спонсирует иностранный донор. У меня возник вопрос по кадровому учету. Сотрудники приюта ходят в коллективный отпуск во время отсутствия детей (летом, когда детей отправляют в лагерь). Полагающийся им отпуск - 56 дней. У нас достаточно большая текучка и многие уходят в отпуск, не отработав даже полгода, а потом увольняются и необходимо удерживать с сотрудников то, что они "перегуляли". Есть ли возможность как-то перестраховаться в этом случае? На сегодняшний день мы заставляем работников дорабатывать до даты, чтобы заработком перекрыть необходимую сумму удержания. Не отпустить в отпуск я их не могу - детей все равно нет, следовательно, и работы нет.Спасибо!
Мария, добрый день. Я являюсь главой московского представительства датской компании. Мы заключили трудовой договор с гражданкой Китая в качестве переводчика. Являясь иностранным представительством обязаны ли мы письменно уведомлять налоговую о принятии на работу иносотрудника?
Проконсультируйте пожалуйста. Как правильно предоставить льготу на детей работнику? У работника трое детей. ОТ первого брака один ребенок на которого работник платит алименты по исполнительному листу, во втором браке родилась двойня мать в декрете. Спасибо!
Добрый день! Скажите, пожалуйста, как перевести работников из ООО в ИП. У данных работников существуют отпуска, полагается ли при переводе с ООО на ИП компенсация или нет? Если да, то компенсация полагается и через увольнение и через перевод? и Как документально правильно оформить всех работников, которых собираемся перевести из ООО в ИП? Спасибо за ответ.
Преподаватель находился на больничном 8 дней, в конце года он вычитал всю педнагрузку, у него получается перечитка. как определить сколько часов у него перечитки, и как она оплачитвается?Спасибо.
Добрый день! Какой график составить работнику, если его работа носит разъездной характер и в любое время, в случае необходимости, при аварии, он будет обязан присутствовать при ее устранении. При этом рабочий день не регламентируется. И как график составить правильно, какие ЛНА при этом необходимы
Расчет стоимости
Скачать прайс