Онлайн консультации

Тема: Кадровые вопросы
Вопрос 06.12.2017
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сдавал кровь перед ночной сменой (работаю на производстве с вредными и тяжелыми условиями), смену в день сдачи крови я отработал полностью. В отделе кадров мне сказали, что предоставят и оплатят только один день одтыха, мотивируя тем что я в обязательном порядке должен был в день сдачи крови отдыхать. Законно ли это.
Ответ

Добрый день!

Мы ознакомились с поставленным Вами вопросом и поясняем следующее:

В соответствии с частью первой статьи 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Между тем в случае если работник самовольно вышел на работу в день сдачи крови и ее компонентов, то работодатель освобождается от обязанности предоставлять работнику день отдыха за день сдачи крови и ее компонентов, поскольку имеет место несоблюдение статьи 186 ТК РФ со стороны работника (злоупотребление правом).

Следовательно, в соответствии с нормами трудового законодательства РФ работодатель не обязан предоставлять Вам день отдыха вместо дня, в который Вы вышли на работу после сдачи крови.

Расчет стоимости
Скачать прайс