Онлайн консультации

Тема: Трудовые правоотношения
Вопрос 26.12.2012
Здравствуйте, хочу уволиться, работаю в ВОХР войсковой части, работа сутки через трое, работаю 29 декабря и 1 января, написала заявление с 1 числа, но мне сказали, что день увольнения должен быть рабочим днем, т е 1 работаю первого увольняют. У меня пятилетний ребенок. Правомерны ли действия работодателя?
Ответ

Добрый день, Елена!

К сожалению, Вы не указали, за сколько дней до предполагаемого дня увольнения Вы написали заявление. Вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию не позднее, чем за 14 дней. Никаких оговорок о том, что последний день этого срока обязательно должен быть рабочим, Трудовой кодекс РФ не содержит.

Одной из услуг, оказываемых компанией «Приоритет», является смена юридического адреса в 2014 году с последующим внесением всех изменений в правоустанавливающие документы и их регистрацией. Заказчик получает помощь квалифицированных специалистов, постоянную поддержку и консультирование по вопросам, связанным с организацией финансово-хозяйственной деятельности.

Расчет стоимости
Скачать прайс