24.04.12
Как не попасть в черные списки поставщиков по госконтрактам
Полезное
Аккредитация сотрудников представительств
ФБУ ГРП при Минюсте России услуги по визовой поддержке, включающей в себя услуги по оформлению приглашений на въезд в Российскую Федерацию и российских виз иностранным сотрудникам и сопровождающим членам их семей на основании оформленной карточки визовой поддержки иностранного сотрудника.
- Письменное заявление с просьбой об оформлении аккредитации для работы в представительстве. Данное заявление должно быть составлено на фирменном бланке представительства, подписано руководителем и удостоверено печатью.
- Копия разрешения на открытие данного филиала.
- Копия паспорта будущего сотрудника. Необходимо предоставить только копию страницы с именем и фотографией сотрудника.
- Копия визы.
- Биографическая справка.
- Фотографии размером 3х4 (2 шт) на матовой бумаге.
- Копия генеральной доверенности, оформленной на руководителя представительства, о наделении его достаточными полномочиями (нотариально заверенная).
- Доверенность, выданная уполномоченному представителю, на проведение аккредитации сотрудников иностранного представительства (нотариально заверенный оригинал и копия).
Все документы должны быть переведены на русский язык (подлинность перевода заверяется нотариусом), а также иметь отметки о консульской легализации или быть заверены апостилем.
После прохождения аккредитации сотруднику выдается личная служебная карточка. Время ее действия не превышает срока разрешения на деятельность данного иностранного представительства. Если же представительство получает разрешение на продление деятельности, то срок действия личной служебной карточки также может быть продлен. Для этого сотруднику необходимо будет подготовить соответствующее заявление и собрать необходимый пакет документов.
Также персональную аккредитацию в России имеют право получить члены семей постоянно работающих в представительстве граждан. Стоит отметить, что регистрация филиала дает право на получение личных карточек только для пяти человек, для большего количества сотрудников в регистрирующие органы необходимо будет предоставить очень веские обоснования.


