С какого момента после внесения изменений по смене генерального директора, новый директор получает полномочия?

Смена генерального директора в компании всегда вызывает массу вопросов, причем одним их самых сложных из них можно назвать вопрос о том, в какой момент новый руководитель вступает в должность.

Дело в том, что на сегодняшний момент имеют место два противоположных мнения. Одни специалисты утверждают, что новый руководитель вступает в свои права только после того, как пройдет государственная регистрация изменений документов, и данные будут внесены в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц). Другие же считают, что действия генерального директора считаются правомочными с момента принятия Решения о его назначении общим собранием участников (дата назначения должна быть прописана в решении).

Стоит отметить, что точку в данном споре смог поставить только Высший Арбитражный Суд, который принял соответствующее Решение ВАС РФ от 29.05.2006 № 2817/06 «О признании недействующим положения письма ФНС РФ от 26.10.2004 N 09-0-10/4223 «К вопросу о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц», обязывающего юридическое лицо представлять в регистрирующий орган заявление по форме N Р14001, подписанное прежним руководителем юридического лица».

В документе ВАС четко определяется, что в соответствии с пунктом 1 статьи 53 Гражданского кодекса, который в свою очередь ссылается на статью 40 Закона об ООО и статью 69 Закона об акционерных обществах, наступление полномочий единоличного исполнительного органа (генерального директора) устанавливается Решением общего собрания участников общества.

Это значит, что новый генеральный директор вступает в должность с даты, прописанной Решением общего собрания частников ООО или акционеров ОАО или ЗАО. Кстати, после принятия решения о прекращении полномочий старого руководителя, прежний генеральный директор более не имеет право действовать от лица компании. Мало того, он даже не может быть заявителем при подаче заявления в регистрирующие органы на внесение изменений об ООО (ЗАО. ОАО) в ЕГРЮЛ. Сделать это должен будет новый директор, причем в течение трех дней после принятия Решения о его назначении общим собранием участников.